Referencia

REF2025/0010

Supervisor directo

Dirección de Tecnología

Experiencia mínima (años)

• Cinco años de experiencia demostrada en liderazgo y gestión en una plataforma central de animales o en un entorno equivalente

Formación y área de especialización

• Doctorado en Biología, Ciencias Veterinarias o experiencia equivalente.

Competencias técnicas

• Competencia digital demostrada, especialmente en software de gestión de colonias o equivalente.
• Nivel avanzado de inglés y español; se valorará también el conocimiento de catalán.
• Amplia experiencia en investigación con animales.
• Conocimientos en transgénesis, edición del genoma y sistemas de knockout condicional (una sólida experiencia será un plus).

Competencias transversales

• Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de una plataforma central o entorno equivalente, con capacidad para comunicarse eficazmente tanto con el personal de cuidado animal como con científicos senior.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad de colaboración interdisciplinaria.
• Iniciativa, adaptabilidad y capacidad para prosperar en un entorno de equipo multidisciplinar

Responsabilidades y funciones clave

• Contribuir al diseño e implementación del nuevo animalario, definiendo flujos de trabajo, necesidades de infraestructura y planificación operativa en coordinación con la dirección institucional y equipos técnicos.
• Proporcionar orientación y supervisión en el cuidado de animales, actividades de cría y generación de modelos, asegurando que estén alineadas con las prioridades de investigación institucionales y las capacidades operativas.
• Apoyar a la plataforma en la exploración y adopción de nuevas tecnologías y enfoques, incluidos modelos alternativos, para avanzar en la investigación y mantener los más altos estándares de bienestar animal.
• Apoyar el desarrollo y coordinación de estrategias de ingeniería genómica (por ejemplo, enfoques basados en CRISPR), en colaboración con expertos internos o externos, para permitir modelos de enfermedad personalizados.
• Garantizar el cumplimiento normativo y altos estándares de bienestar animal, de acuerdo con la legislación catalana, nacional y europea.
• Fomentar la colaboración con otras plataformas científicas (por ejemplo, imagen, histología, genómica) para facilitar flujos de trabajo de investigación integrados.
• Apoyar y asesorar al equipo del animalario, promoviendo una cultura de profesionalismo, aprendizaje compartido y mejora continua.
• Colaborar con los comités de ética y bioseguridad, contribuyendo al desarrollo y perfeccionamiento de procedimientos y protocolos institucionales.

Qué ofrecemos

• Misión inspiradora: Contribuir a un instituto innovador que impulsa descubrimientos revolucionarios y formar parte de un equipo comprometido con la investigación biomédica, con especial foco en el potencial transformador de la inmunología.
• Cultura de apoyo: Trabajar en un entorno inclusivo que fomenta la colaboración, creatividad e innovación.
• Desarrollo profesional: Puesto permanente con salario competitivo y paquete de beneficios, con oportunidades de crecimiento mediante mentoría, networking y formación especializada.
• Ambiente laboral positivo: Cultura inclusiva y colaborativa que facilita el equilibrio entre vida laboral y personal.

Información requerida

• Carta de motivación explicando tu interés en el puesto y en el instituto.
• CV completo con información de contacto.

Proceso de selección

• Preselección: evaluación de CV e historial profesional.
• Entrevista/s: los candidatos preseleccionados serán entrevistados en persona o en línea tantas veces como sea necesario.
• Oferta: la oferta se enviará al candidato seleccionado tras la entrevista.

Contacto

• [email protected]

Tratamiento de datos personales

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